南京私人调查：同事是小人的5个表现，遇到赶紧远离

在职场待久了，你会发现一个扎心的真相：有时候最难防的不是工作本身，而是你身边的同事。有些人表面跟你称兄道弟，背地里却净干些上不了台面的事儿。下面这5种小人行径，如果你同事中了任意一条，劝你多留个心眼儿，千万别等吃了亏才反应过来。

第一种，整天搬弄是非，嘴就没闲过。
这种人的日常就是打听这个、传话那个，今天跟你说小张在背后骂你，明天又跑去跟领导说小李偷懒。他们最爱看同事之间闹矛盾，谁跟谁关系好了他们反而不舒服，非得搅和出点事儿来才罢休。跟这种人待久了，你会发现原本好好的团队，硬是被搞得乌烟瘴气、人心惶惶。

第二种，遇事跑得比兔子还快，甩锅第一名。
平时看着人模人样的，一到出事儿就原形毕露了。明明是自己的工作没做好，他能编出八百个理由说是别人的问题；项目出了差错，他第一个跳出来撇清关系，恨不得把所有责任都推给隔壁部门。反正功劳全是他的，黑锅全是别人的，跟这种人合作，你永远在给他擦屁股。

第三种，张嘴就来的承诺，没一个能兑现。
答应你的事就跟吹口气似的，转头就忘干净了。开会时拍着胸脯说“包在我身上”，结果到了截止日期一问，他压根儿就没动过手；领导面前满口答应得好好的，私底下该咋样还咋样。这种人说话不过脑子，承诺对他们来说就是随口一秃噜，你当真了你就输了。

第四种，眼里只有自己，吃相要多难看有多难看。
只要对自己有好处的事儿，他们能抢得头破血流；但凡需要出点力、吃点亏，他们躲得比谁都快。为了升职加薪，他们能踩着同事往上爬；为了占点小便宜，他们能把人情世故全扔一边。在他们那儿，利益永远是第一位，什么团队合作、什么同事情谊，通通靠边站。

第五种，觉得自己永远是对的，谁说都不听。
这种人你跟他提意见，他第一反应不是想想你说得对不对，而是觉得你在针对他、在找茬儿。哪怕所有人都说他错了，他也能犟着脖子不认账，还觉得是别人不懂他。跟这种固执到骨子里的人沟通，纯粹是浪费口水，你说一百句，他一句都听不进去，最后还给你甩脸子。

所以说，职场混久了，害人之心不可有，但防人之心真不能没有。要是你身边有人中了上面这几点，不用撕破脸，心里有数就行了，保持距离、做好自己的事儿，比什么都强。